Ratbacher GmbH sucht in eine/n SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant (ID-Nummer: 10892996)
Ratbacher GmbH sucht in eine/n SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant (ID-Nummer: 10870563)
) Werkstudent SAP SuccessFactors Ihre Chance - werden Sie Teil unseres Teams Zu den Hauptaufgaben gehören: Mitwirkung bei SAP Projekten von der Anforderungsanalyse über die Konzeption
NTT DATA Business Solutions AG sucht in eine/n SAP Berater:in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll (ID-Nummer: 12118019)
Central, Onboarding, Recruiting und / oder LearningVorantreiben der Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors-SystemenVerantwortung für den gesamten Implementierungsablauf
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projekt0708 GmbH sucht in bundesweit, München, Köln, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Heidelberg, Leipzig, Bremen, Home- eine/n SAP SuccessFactors Cloud Integration Specialist (all genders) (ID
NTT DATA Business Solutions AG sucht in eine/n (Senior) SAP Berater:in HXM - SAP SuccessFactors Employee Central / Time Management (ID-Nummer: 11260374)
aus einer heterogenen SAP HCM onPrem Landschaft und ist mitten auf dem Weg zu SuccessFactors als Cloud-Anwendung. Die Position des Inhouse Process Consultant SAP SucessFactors (m/w/d) ist eine Schlüsselrolle
von Anforderungen und Erstellung von Lösungsdesigns für SAP HCM / SuccessFactors unter Berücksichtigung interner und externer ArchitekturvorgabenAbstimmung der Konzepte mit den beteiligten Services sowie
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du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und bringst deine Expertise in SAP SuccessFactors und weiteren HR-IT-Lösungen aktiv ein. Wir bieten dir spannende Herausforderungen
Trolli GmbH sucht in eine/n SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM / SuccessFactors (ID-Nummer: 12054653)
TÜV Rheinland Group sucht in eine/n IT Solution Architect SAP SuccessFactors Employee Central (w/m/d) (ID-Nummer: 10866166)
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH sucht in eine/n Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central (all genders) (ID-Nummer: 12120695)
Müller Holding GmbH & Co. KG sucht in Ulm-Jungingen eine/n Junior SAP SuccessFactors Consultant (Inhouse) (m/w/d) (ID-Nummer: 9562264)
TÜV Rheinland Group sucht in eine/n SAP SuccessFactors Inhouse Consultant Recruiting & Onboarding (w/m/d) (ID-Nummer: 12120820)
Sopra Steria sucht in eine/n Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 12131474)
NTT DATA Business Solutions AG sucht in eine/n Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d) (ID-Nummer: 11113766)
Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) sucht in eine/n Expertin / Experte (w/m/d) SAP H4S4 und SuccessFactors (ID-Nummer: 12008195)
SWK AG sucht in eine/n HR-IT Specialist (w|m|d) - SAP SuccessFactors & HR-Systeme (ID-Nummer: 12006806)
Leadec Automation & Engineering GmbH sucht in eine/n SAP BTP Expert (m/f/d) SuccessFactors Integrations (ID-Nummer: 12084892)
Apleona GmbH sucht in eine/n HR IT Consultant SAP SuccessFactors SF (w/m/d) (ID-Nummer: 11507654)
BAUHAUS sucht in eine/n HR IT Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) (ID-Nummer: 11986540)
in der Beratung von HR Prozessen und den damit verbundenen Abläufen Tiefgreifendes Know-how für Standardprozesse und Businesslösungen in SAP HCM, SAP SuccessFactors oder einer anderen ERP-Software für den gesuchten
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tts GmbH sucht in Heidelberg, Köln, Berlin, bundesweit, Schweiz, Österreich eine/n (Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll (ID-Nummer: 11760398)
aus einer heterogenen SAP HCM onPrem Landschaft und ist mitten auf dem Weg zu SuccessFactors als Cloud-Anwendung. Die Position des Technical Inhouse Consultant SAP SucessFactors Integration (m/w/d
Wir suchen einen erfahrenen SAP HCM Consultant (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei Nordex. Möchtest Du am Lösungsdesign und der Entwicklung des zukünftigen H4S4-Systems mitwirken, Prozesse
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? Dann werden Sie ein Teil von unserem Team! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Verantwortung des 1st und 2nd Level Support der SAP-Anwender Weiterentwicklung der implementierten Prozesse und Unterstützung interner
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sofort in Stuttgart einen SAP BTP Expert (m/w/d) SuccessFactors Integration in Festanstellung. Ihre Aufgaben: Herausforderungen anpacken: Verantwortung für die SAP SuccessFactors-Integration in unsere
SAP Inhouse Consultant People & Culture (m/w/d) 45307 Essen Nordrhein Westfalen Germany Tech & IT Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene
für HR-Applikationen, u.a. SAP SuccessFactors Sicherstellen des Second- und Third-Level-Supports, Bearbeitung von Incidents sowie kontinuierliche Optimierung der bestehenden Applikationen Analyse
des 1st und 2nd Level Support der SAP-Anwender Unterstützung interner Fachbereiche bei der Ausgestaltung von digitalen Geschäftsprozesse mittels SAP S/4 HANA, SAP Analytics Cloud, SAP BTP und SAP
in den Bereichen SuccessFactors und SAP HCM Ihr Profil: Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrung mit SAP HCM
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Stellenbeschreibung Sie wünschen sich Anerkennung, gute Benefits und Sozialleistungen – einen Job mit Perspektive? Wenn Sie das Beste für sich herausholen möchten, geht’s hier entlang: als SAP
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uns auf Sie. Betreuung und Unterstützung der SAP Key-User und Anwender Planung und Durchführung von SAP-Schulungen Koordination externer Dienstleister Anpassung und Konfiguration von SAP-Systemen Sicherstellung
DEINE AUFGABEN Du bist Teil des zentralen P&C Systems Support Teams Bereitstellung von First-Level-Support für die Organisation bei Themen im Zusammenhang mit unseren globalen P&C-Systemen (SAP
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Tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass unsere HR-Systeme (SAP HCM, SuccessFactors) für unsere 11.000 Kolleginnen und Kollegen reibungslos laufen und gestalten Sie dabei unsere Prozesse aktiv
. Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als Spezialist SAP, IT-Sicherheit & Compliance (m/w/d
uns auf Sie. Verantwortung für den Lifecyle von SAP-Softwarepaketen im HR-Servicebereich sowie fachliche Führung des IT-TeamsAgile Entwicklung der SAP-Anwendungen in Zusammenarbeit mit HR-Prozessorganisation und proaktive
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des 1st und 2nd Level Support der SAP-AnwenderUnterstützung interner Fachbereiche bei der Ausgestaltung von digitalen Geschäftsprozesse mittels SAP S/4 HANA, SAP Analytics Cloud, SAP BTP und SAP
Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität innerhalb der globalen HR-Regionen sowie der Abbildung in SAP SuccessFactors Design von Standardabläufen sowie
oder gleichwertige Qualifikation mit mind. 5 Jahren Erfahrung Fundierte Kenntnisse in ERP-Architekturen (SAP R/3: FI, CO, PP, MM, HR) sowie Erfahrung mit S/4 HANA, SuccessFactors, BTP Tiefes Verständnis